毎日、ふるえているか? 大事な問いのリスト。
こんな問いは、刺激的で、好き。
人は易きに流れてしまうから、毎日朝起きて、震えているか?と問いただす。
ふと、文章を書いたり、発言したり、考えたりしたりで、ポイントを、以下に。
Why なぜ
Why なぜ
Why なぜ
Why なぜ
Why なぜ
How どのように
・6W2H
What 何を 【 仕事の内容、種類、性質、分量 】
Why なぜ 【 意義・目的、動機、理由、狙い、背景、必要性 】
Who 誰が 【 組織、担当、グループ、中心人物、役職、人数、主人公 】
Whom 誰に 【 相手、関係、人数 】
When いつ 【 着手時期(タイミング)、期限、時間、納期、スケジュール、季節、頻度 】
Where どこで 【 場所、位置、職場内外、屋内外、出先、舞台 】
How どのように 【 手段、方法、段取り、テクニック、進め方、期待度 】
How much いくら 【 数量、予算、単価、範囲 】
・PREP
結論→理由→根拠→結論
・G-PDCA
目的→プラン→実行→評価→改善
・コンセプト(誰でニーズを絞ってから。最後に手段。)
Who 誰に→What どんな価値を→How どうやって
・7つのゴールデンクエスチョン
本当に? (思い込みや感情をぬく)
他には? (たくさんのアイデア)
違う切り口は? (違う切り口)
なんのために? (目的)
どんな影響を与える?(時間/空間) (全体を見る)
どうなっていたい? (マイルストーン)
本質は? (本質のモデル化、抽象化)
・自問自答
では?
とは?
なぜ?
そのためには?
もし〜だとしたら?
以下に、具体的な日記のフォーマット作ってみた。これから、これも使ってみる。具体的に、測定可能なものを書く。
■全力
■点数(目標とその達成度。生活の仕方)
■めも
■よかったこと
■わるかったこと
■きろく
cf
起床 13時(6時に起きる→2度寝して10時に起きる→3度寝して13時に起きる)
就寝 30時
作業 13−14時くらい
だらだら 23時−26時までゲーム
■改善策
■明日の目標
■感謝